Para que serve as pegadinhas ?
Muitos candidatos estão desesperados, para ser mais especifico 85% dos candidatos estão dispostos a dizer qualquer coisa para conseguir a vaga. Se for pensar que somente 15% realmente estão dizendo a verdade, como diferencia los dos que não estão ?
Foi nesse sentido que desenvolvemos algumas formas para selecionarmos os melhores candidatos.
Obs: As situações citadas a seguir foram
desenvolvidas por profissionais experientes
com o objetivo de selecionar os melhores
candidatos as respectivas vagas.
Bolinha de Papel.
Se imagina na seguinte situação:
Você esta entrando na sala para ser entrevistado, quando se aproxima da mesa do entrevistador você vê, jogado próximo a sua cadeira, uma bolinha de papel. O que você faz ?
(A) Deixaria no chão e me concentraria na entrevista
(B) Pegaria a bolinha de papel e jogaria no lixo
(C) Pegaria a bolinha de papel do chão, iria abrir para ver se conteúdo é ou não importante, caso seja eu daria ao entrevistador, porém se não for jogaria no lixo.
(D) Pegaria a bolinha de papel do chão e entregaria ao entrevistador nas mesmas condições encontrada.
Antes de saber a resposta, reflita um pouco sobre a pergunta, imagine nesta situação. Em media grande parte das pegadinhas são bem visíveis, estão na cara do candidato pois o entrevistador espera uma reação.
A resposta certa seria a (D). Por incrível que pareça uma ação ou reação vale mais do que uma boa imagem. Quando você escolheu a opção (D) você declarou ser uma pessoa limpa, que se importa com o ambiente a sua volta e que não mexe no que não é seu, independente da situação que esteja.
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